L‘économie sociale et solidaire (ESS) désigne un ensemble de structures qui exercent une activité économique, comme toutes les entreprises, mais avec un fonctionnement et des missions assez différents des entreprises classiques.
Ainsi, les entreprises de l’ESS se préoccupent en premier de leur impact social ou écologique. Elles visent à remettre l’humain et la solidarité au cœur de l’économie et répondre aux grands défis de la société.
Quelques exemples
Les entreprises et les salariés de l’ESS travaillent pour combattre l’illettrisme et le décrochage scolaire, venir en aide aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap, développer des recycleries ou des ressourceries qui permettent de limiter le gaspillage, etc.
Elles peuvent embaucher des personnes qui ont de grandes difficultés à trouver ou retrouver du travail. Ces entreprises adoptent des modes de gestion démocratiques et participatifs. Elles encadrent strictement l’utilisation des bénéfices qu’elles réalisent : le profit individuel est proscrit et les résultats sont réinvestis. C’est pourquoi l’État et les collectivités (région, département, commune…) les soutiennent financièrement.
Les valeurs de l’ESS sont de placer l’humain avant le profit.
Armentières dispose d'une épicerie sociale et solidaire « le Tissage des solidarités » permet aux personnes qui ont de faibles revenus de s'approvisionner en denrées alimentaires, produits d'hygiènes et autres produits de base. Le concept de l’épicerie solidaire est très simple. Elle se présente comme un commerce de distribution traditionnel, mais s’adresse à un public qui bénéficie de tarifs nettement inférieurs à ceux pratiqués dans les réseaux de distribution classique.
Une gestion démocratique
Le fonctionnement des entreprises de l’ESS permet la participation de tous dans la prise de décisions. Beaucoup d’entre elles sont fondées sur le principe « une personne = une voix ».
Une entreprise au-delà de l’entreprise
La structure peut s’appuyer sur l’engagement personnel et collectif de très nombreux volontaires (salariés mais aussi adhérents, bénévoles, bénéficiaires, coopérants, militants…)
L’intérêt général ou collectif
Le projet d’entreprise vise à répondre à des enjeux qui nous concernent tous, comme la protection de l’environnement ou la lutte contre la pauvreté.
Une lucrativité limitée
Quand elle fait des profits, l’entreprise doit obligatoirement en réinvestir une partie dans le projet. Elle doit également le répartir équitablement c’est-à-dire qu’il n’y a pas de grands écarts entre la rémunération des salariés et des dirigeants.
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Direction de la transition écologique et de l’innovation sociale
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